为什么做公司做不下去……? 商品卖不出去？获客难？…… 每一个各种问题最后都能够归纳为高层商业模式创新问题。有一句话这么说：“别抱怨外部，想要反省自我，世上并没有难做的公司，仅有不喜欢学习的老总。”

一个真实的实例,大家顾客运用的便是链动2 1方式，仅仅用了一个月的时间也,销售总额超过751多w,很厉害吧,她们是怎么做成的呢?这一套方式呢,微三云陈志坤就跟大家简单的介绍一下。

最先她们有着自己的商城系统开发,你进到全部商城系统能看获得,里边仅有自主创业区,一个代理套餐内容499元,这499是什么东西呢?很可能就是一些单价较为高一点的商品，很有可能这种产品报价不是太透明色。例如一些保健产品 ,护肤品、售卖的课程内容等,都是那些价钱不太全透明,盈利还是挺ok的,相近这种。。

然后那个499有什么用呢?为何刚讲的是链动2 1方式呢?方式主要以国家规定合理合法二级分销在范围内合理合法营销推广裂变式。早已有顾客在大半个月商城系统流水就已破上百万。使用方便，用户黏性高，最重点就是依法依规！

链动2 1游戏的玩法:

链动2 12个真实身份：代理商、合作伙伴。以酿制酱香型白酒，市价599，如今服务平台褔利市场价499为例子

代理商：必须自选购499商品，就可以得到代理商真实身份，自购省100，推荐别人获得推荐奖100。（例如A代理推荐B用户，B用户去提交订单，A代理就可以得到100直推奖赏）。

合作伙伴：推荐2个代理商，就可以更新得到合作伙伴真实身份，自购省300，推荐别人获得推荐奖300，精英团队下属代理商拿货获得间推奖200（例如A合作伙伴推荐B代理，B代理推荐C用户，C用户去提交订单，A合作伙伴就可以得到200见单奖赏）。

比如：A推荐B,B推广了B1和B22个499代理，符合条件更新变成单独老总时，以前直推的行业B1和B22个消费者的需求交给原先的上级，B1和B2这俩销售市场假如也分别推广了2个499代理，(分别是C1，C2，C3，C4)更新单独老总时，也要把自己的C1，C2，C3，C,4个销售市场交给A，进而A可以获得2生4,4升8,8升16。。。的团队介绍，A完成团队全自动裂变式

过程中所获得的特惠补贴规章制度：

1.共享补贴：主管A推荐随意推荐一个用户可得到平台上的直推补贴100。

2.精英团队补贴：有着总监身份的人每推荐一个新用户，可得到服务平台团队补贴200，再包含直推补贴那一部分，一共有300

3.同级补贴：总监推荐了主管C，当主管C也更新变成了总监真实身份。总监A能从总监C中的所有盈利里边获得10%的同级补贴

4.帮扶制度：系统会冻洁总监A总收益的20%,达到做到标准即可解除冻结，标准为（在总监A逐渐推荐的这2个用户变成总监真实身份，并拥有十单的盈利）

5.互换作用：这儿的功效等同于要在处理第四点，如果实在那两用户不可能完成设置的标准，大家就能选用互换作用，把主销售市场活跃性如果有条件用户跟不活泼号开展交换，做到标准就可以解除冻结一部分冻洁的盈利，但这里的需要什么条件呢？1.变成总监真实身份；2.推荐十单，可以从总监A逐渐推荐的这2个部位本身开始。

6.年底分红补贴和奉献补贴，也有v3大真实身份专享包等等一些补贴。

2 1链动方式的特性

离开规章制度：跟过去团队不一样，不用说一下子要推荐十几个朋友，仅仅推荐两个小伙伴就可以蹦出来更新自己当老板

留才规章制度：最初推荐的这两个小伙伴在用户蹦出来以后就留给用户的上级

二级分销：在政府许可的二级分销范围内合理合法裂变式，并没有泡沫塑料，零风险

帮扶制度：为确保每一位顾客来参加平台购物都是有实质性的回报，能够完整的裂变式下来，从而获得自身相对应的盈利

最近市场不缺少好产品，好一点的营销推广才算是头等大事，要学会把握机会。掌握时代红利是很重要的。每一个时代的红利都和现阶段时期的发展方向相关，肯定不要盲目发觉。目前是大数据技术互联网时代出风口，更应把握住机会，取得成功翻盘。

假如你有卖东西难、营销推广难、顾客流量比较少的难题，关注小编，给你推荐最适合自己的的那一套商业运营模式！