近日，就有网友在脉脉软件上爆料说天猫全球购有些人卒死，并且已经开追悼会。

逝者家属也挺身而出发称自己的老公立足于阿里吧啦吧集团旗下天猫全球购食品企业，PM（P7），因618大促销加班过多猝死了，家属称老公常规体检一切正常，因加班过多于6月1号凌晨两点多卒死，家属还表示老公在企业绩效出色，2年持续拿3.75A 的业绩考核，每年都会有配资，且人缘人品用户评价也特别好。

因618大促销，她称老公持续加班到深夜1～2点，可是第二天却要9点按时到岗召开会议，这类加班是常有的事，“平常其负责人还会在22点23点，乃至零晨1:04分到我老公打钉钉电话规定工作中。”

她老公生活不如意，或是家中独子，老早已60多岁的，小一点仅有6岁，而她本人由于甲状腺癌症归属于手术后情况，因此没上班，没收入，希望对方可以帮分享，让更多的人发现真相。

该消息又被多位“阿里吧啦吧职工”确认，并详尽表达出来详细情况，逝者37岁，6月1号晚上7点半，他与几位朋友聚餐到深夜9点，10点半回家了，聚餐的时候喝过不上一瓶酒，平常它的酒劲很好，聚餐离去世人是理智的，可是那天晚上两点多家属发现她吸气不太对送去医院，想不到就是这样没有了。

对于此事，微信朋友圈也有不少人感叹出文哀悼他，也印证了他人缘人品很好，并且道出了它的常态化，大酒杯里面也常常泡一泡茶醒神。

对于此事的真伪和详细情况，阿里目前还没有正面回应。

对于这位职工属并不属于工伤事故？如何赔偿？我认为家属应当会使法医鉴定确定死亡原因，阿里有关的单位应该会作出善后处理，全部后面静候官方通告。

见到年纪轻轻的的生命就没有了，真的是令人遗憾，在阿里，P7归属于管理层管理方法，都是大头兵，干活儿最苦数最多的一个等级，其实就是上边领导干部宣传一下，他就会不断地达到，这个要求本身就是行业和顾客的多样化需求。

这类级别每个月都会绩效考评，他妻子还说自己销售业绩2年持续可以拿3.75A，这一的确不行，薪酬加上业绩考核，一年收益几百万不是事，但出色背后的代价很有可能难以承受的，尤其是这类从业互联网工作的，高薪职位背后不是你想象的那么风景，的确是拿命来挣钱的，突然感觉薪水再高的打工族，全是资产阶级革命用于赚钱的机器罢了，让你没有日没日的牺牲休息时间乃至生命为效命，但这种扭曲的加班“文化艺术”不清楚毁掉了是多少年青人。

劳动局是不是要要进攻了，需有更严厉的法律约束用人公司那样无尽透现职工身心健康，要确保劳动者休息权。