现阶段，35岁职业类型门坎，变成全社会都是在关注的焦点话题讨论之一。导致一些职场人都觉得，在职场上35岁是一个分界点，若不能超过这个坎，就非常容易被淘汰掉。

但有一群人对“35岁职业类型门坎”不以为意。她们是一群具有独立人格的高技术群体，合理运用网络资源、崇尚学习拼搏，并希望用个人价值的提高，创造更丰硕丰富且有价值的人生。因而，当面对所谓职场年纪分界点时，她都能凭借自己扎实的专业能力及个人综合素质，向职场高峰再次攀爬。

那样一批出色的高技术人士，与其它不一样相关领域的职场高端人群，一起组成讯飞智能办公本的用户群。为了能感恩回馈办公本用户，并助推它在职场中获得更多的发展趋势，2月26日，讯飞智能办公本协作吴晓波频道，举办了一场企业经营管理及职场能力提升高使用价值用户主题活动，推动讯飞智能办公本用户们走上更多的职场成长平台。

在活动现场，大家近距离观察了很多讯飞智能办公本用户，从他的的身上看到了相当多的优秀品格及亮点，才意识到，她们可在分别行业保证这么优秀技术专业的主要原因，主要是由于以下几个方面：

一、高度重视时长，高效率办事

在讯飞智能办公本莫比俱乐部队东莞站用户现场，我们可以看到，众多企业管理人员、CEO、创业人及职场高端人群，不但对老师分享内容听到认真专注，同时对管理方法及职场技能提升层面的核心开展高效率纪录，便于活动后可以更好的对重点知识开展分类整理、消化吸收干货知识关键。

据了解，讯飞智能办公本借助科大讯飞的智能语音技术，它集语音转写、笔写、WPS编写注释、共享文本文档、收发电子邮件、无线投屏、打印出、阅读文章、在线听书于一体的保护视力墨水屏机器设备，都是紧紧围绕职场商务人群办公室要求所推出的高效率办公神器。

比如，在职场人士参与关键专题讲座时，它能够将培训内容开展全过程音频，并把学习培训老师说的话，即时转化成文本，自动记录出来。与此同时，假如你在学习培训过程中出现自己的见解，还可以同时把思索笔写保存在办公本上，十分便捷。

课程结束后，它能够一键生成一份完整的培训计划，大伙儿只需要在办公本上，把纪录编辑排版，就可以电子邮件转发给朋友，纪录、编写、排版设计、共享全过程，都能在办公本上进行，免去了很多手动式做会议纪要的时间和精力时长。

常言道，磨刀不误砍柴工，工欲善其事。想变成高效率的职场人士，除开塑造高效率的好习惯及素养外，灵活运用像讯飞智能办公本这种高效办公专用工具，也可以助推提高工作效率，取得事半功倍的效果。

二、维持终生学习习惯性

在活动现场大家可以看到，来参与活动的讯飞智能办公本用户，大多数都已经是年轻有为企业管理人员，或者各个领域的技术专业人士。但是他们却并没有局限于现阶段取得的成就停滞不前，只是对学习掌握一个新的商业知识、提高管理能力、扩展视野等，抱有非常大的学习培训热情与激情。

例如当日，讯飞智能办公本用户们都根据彼得德鲁克式简效管理机制创始人熊小年共享，学到了彼得德鲁克领导能力5规则，即：高度重视时长、高度重视奉献、灵活运用优点、集中注意力、懂得管理决策。此外，他还在学习中世界各国知名企业家的案例，将先人积累下来的优秀管理工作经验开展学习及汇总，便于不久的将来可以更好的把它用以本身实践探索。

值得一提的是，在当日的过程中，办公本用户们还结合工作实际问题，与实际的老师和来自全国各地精英们，进行了深入探讨与交流，与行业同频的人进行了深入的思想交锋，并且认识了诸多思维敏捷且充满智慧的优质人士，拓展自己的布局视线及人脉关系，这将会成为其将来职场发展中一笔弥足珍贵的财富。

从而大家由此可见，真正优秀的人，一般不会畏惧市场竞争，反而是也会主动鞭策自己、充实自我，从市场中发觉机会。因而，诸位职场人还理应努力提升自己的职场专业技能、懂得应用高效率的办公工具提高工作效率，积极摆脱在专业能力、心理状态、技术专业等方面自我束缚。唯有如此，才可以在应对“职场年纪门坎”时，更有底气、充满信心地迈过去，以获得更多的发展趋势。