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谷歌裁员后又削减员工,谷歌裁员后又削减员工了

IT之家 4 月 4 日信息,谷歌为了能降低成本,对员工的笔记本、办公用品和特色服务适用展开了削减,非工程师的员工如今默认分派是指 Chromebook,而非以前的 MacBook。谷歌又推出了一种虚似工作平台系统软件,称之为 CloudTop,变成“默认的桌面上”挑选。除此之外,谷歌还降低了别的办公设备,如订书钉和胶布等供货。

据 CNBC 今日报导,谷歌已经“中止笔记本、电脑台式机和显示器升级”,也在“更改机器的拆换工作频率”。如今非工程师的员工将默认得到一台 Chromebook,而之前 MacBook 还在“给予的范围之内”。

谷歌的其他削减支出的措施还包含:

调节运动课程、按摩spa、班车时刻表和咖啡馆的对外开放时间,以满足混和工作方式

提升网络服务器和数据中心的使用率,提升人工智能的运算效率

改进外界购置的操作流程,减少手机软件、设备及专业化服务成本

维持相对较低的招骋速率,操纵差旅费娱乐支出,简单化管理流程工具等

谷歌向 CNBC 发布了下列申明:“如同大家公布说明的那般,我们有一个公司发展目标,是指通过提升速度和质量完成长久的节省。做为在其中的一部分,我们正进行一些具体的变化,以帮我们增强对资源有责任心的管理方法,与此同时再次给予全球领先的褔利、补贴和设备。”

这种措施是谷歌为应对金融危机所采取的“很多年节省”规划的一部分。据IT之家熟悉,今年初,谷歌就宣布裁员 12000 人,这则是在历史上最具影响力的裁员。谷歌首席运营官 Ruth Porat 提及了 2008 年,那时候谷歌也实施了相似的削减措施。除开裁员外,谷歌还取消一些员工褔利,如完全免费食材等。

谷歌曾是国外最热门的顾主之一,因其高薪职位和可观的褔利而著称。但与此同时,随着市场规模不断扩大和项目需求的改变,谷歌的公司文化发生了很大的变化。一些前员工表明,她们体会到了企业对开放式、创新能力或长期企业愿景的关注度降低,以及对于短期内业绩表现盈利的追寻提升。在今年的 1 月份规模性裁员更加是让不少人感到惊讶和遗憾,由于谷歌根据邮件通知了被裁员工,并没有给他机遇跟同事告别或整理办公室桌子。这种行为与谷歌以前以“不作恶”为使命形象构成了迥然不同。

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