前言

其实对我们这种人来说，已经给我们带来了不少压力了，因此我们在日常生活中或是特别喜欢放松。

特别是面对一些节假日日时，大家就可以好好地出来玩一玩，或是在家里面好好地休息一下，能做一些自己想做的事，简直就是一件相当不错的事儿。

但是，在2023年时，国家的国定假期日将会迎来新调节，二撤销一提升所代表到底是什么呢？

所谓2个撤销点

实际上我们每一个人都清楚大家国家的传统佳节日是非常多的，比如说五一劳动节，亦或者是端午，大家在面对传统佳节日时，国家毫无疑问能给我们开展放假，类似假期是三天到五天，这对我们来说能够算得上一个长假。

但是我们还需要了解这一点，那便是往往清明时节和端午这种假日可以休三天，不是因为假日非常长，这种节日只不过休了一天罢了，这也是加了礼拜天，因此才可以休三天。

所以说，即使是大家休息了三天以后，直到休息结束后，就还要把以前假期的时间也所有也给补回来，这类假期的形式让很多人表明非常不满。

并且在大家国家的法定假日之中，新年和十一国庆的假日相对而言非常的长，因此大部分人都会挑选在这段时间里回乡或者度假旅游。

有的人觉得能把长假缩短到一天或者二天，将多余假日立即填补到新春佳节或者十一国庆之中，这样一来我们还可以做更多自己想做的事，与此同时时长都不会变得那样急迫。

假如说十一国庆或者春节的假期可以增加得话，咱们就可以用更多时间来陪伴亲人，甚至能上外边放松一下，这对我们来说简直就是一件很不错的事儿。

再有就是撤销双休规章制度，都集中在月末休息。实际上现在大多数企业都能实现单休状态，但是大部分人或者特别喜欢双休的，由于双休的话那就可以让自己压力变得不是很大。

日常生活之中，具体情况并不是这样，由于大部分人的技术工种全是996的情况，所以说大众的休息时间被榨取着。因此大部分人都提出了一个这种想法，那便是双休制度一定可以撤销，随后在每一个月前三周推行单休规章制度，而最后一周就可以集中化用于休息了。

这样一来，多数人就可以运用更多时间来改善自己，同时也可以我给自己一个长假的休息时长，这种行为能增加工作效率，同时还能够让经济发展流动性下去。

提升下半年假期时间

实际上，根据2023年时间表，大家就可以看得出，除去新春佳节以外，清明时节会休息一天，随后五一劳动节会休息一段时间。

随后，端午又休息一段时间，随后，中秋和十一国庆将在同一时间段放假，这就意味着，我们完全错过了三天的长假。

通过这些视角，大家就可以看得出，上半年的情况下，节假日日还是非常多的，而下半年情况下，节假日日显而易见就会有一点减少了，仅有中秋佳节和十一国庆，很多人都会觉得后半年工作时间会变得特别长，因而就没办法得到很好的休息。

一旦休息的时间也短一些得话，那大家压力便会变得特别多，在自己的岗位上就难以主要表现出超好的一面，所以说大家都认为应当提升一下下半年假期时间，这样一来才可以与上半年的假日发生差不多状态。

也有人感觉，在一年之中能增加一次假日，比如说在夏季到来的时候，亦或者是冬季到来的时候，依据适度的情况进行一次假日上边的变化，根据这样的方式，也能够确保大伙儿更加好的进行工作。

实际上，有一些企业于每年三伏时都会给人员进行放假，假如说有一些职工也不想要放假得话，那样还会为他们提供一些经济发展上边奖励，所以说这类管理模式相较于来说是很人性化，这是大家非常喜欢的一种放假方式。

其实大家众多的普通百姓，特别是工薪族，是特别关注法定假日的休息时间，因为只有休息了才可以让自身的时间和精力变得更充沛，并且也可以更好的应对工作。

总结

无论是大家国家节假日日是否能发生对应的转变，在未来的时间之中，放假安排一定会变得更加便利，因此这一点大家还是无需担心的。

今日强烈反响：2023年，国家“国定假期日”或迈入“新调节”：将实施2撤销1提升