富士康的名号想来诸位都听过，它是全球最大的代工企业之一，但富士康创始人你了解到底是谁吗？这个人就是郭台铭，一个知名度并不是赫赫有名，却有着着百亿元金钱的神秘富豪。

近日郑州市富士康的诸多事情引起国内观注，不论是新冠疫情，或是最近三十万大裁员，都成为了社会舆论关注的焦点。

那样富士康的那些新动作背后又有何内情呢，郭台铭又是怎样一手建立富士康的？今天创办人观查就要来带大家一起走入富士康创作背景。

富二代的欲望

我们先来讲讲富士康创始人郭台铭，上个世纪50时代，他出生在台湾，在16岁那年就进入台湾地区的海事专科学校，并毕业之后当了一名航运业销售员。

这一看起来没出息职业好像和日后世界五百强联络不起，还好郭台铭有一个富豪老爸，在1973年时给了儿子十万元创业经费预算，这在当时已经是一笔巨款。

但父母的扔钱进攻，却不曾让郭台铭圆自己的创业梦。在拿钱之后，郭台铭赶去做过塑料买卖，创办了鸿海塑料，但企业只是经营一年以后就因为经营不佳而濒临倒闭。

其父母则快速地表明，青年人创业不成功几回没什么问题。为支持女儿的自主创业，郭台铭的父母除开再次烧钱以外，还详细介绍他结识了中国台湾房产大亨林百欣的大女儿林淑如。

但也只是详细介绍了解罢了，对于能发展成哪一步，就要看郭台铭自身的能力了。郭台铭都没让父母心寒，依靠如簧巧舌和远大的自主创业理想化，成功征服了林淑如的欢心。

林百欣还对这一干劲十足年轻人非常令人满意，两个人马上就结了婚。这一下拥有富豪父母和房地产千金小姐的大力支持，郭台铭就彻底不差钱了。

他立马拿到70万余元创业经费预算，提前准备重头再来。1975年，本来差点儿倒闭的鸿海塑料一夜之间死而复生。

而郭台铭也真不愧是将来的商界大佬，他迅速先从上一次失败中总结经验，并只用10年就把鸿海塑料运营变成中国台湾有名气的塑料公司。

收种便宜劳动力

鸿海塑料的经营步入正轨后，郭台铭就做起了我行我素，他就开始寻找一个新的自主创业机会。而这时内地的中国改革开放恰好是中国台湾商业界最骄傲的传送门。

许多台胞只不过是依靠当二道贩子，就能轻轻松松在内地发横财。郭台铭因而有了进军内地的小心思，但她可不甘于当商贩，而是应该直接从内地招聘工人办厂。

1985年富士康应时而生，在内地的第一个登录聚集点，便是深圳市。郭台铭挑选在北京办厂的理由很简单，那便是那时候内地的员工工资简直就是超低价。

而深圳市又是天然商业服务核心区，在这儿办厂一下子就可以搞定生产和销售一条龙。以前赶到内地开创徐福记的徐氏哥们也就成了第一批吃蟹而赚大钱的台胞。

郭台铭也略逊一筹，在深圳宝安设立了内地的第一家富士康。大家都很清楚富士康主营业务是代工生产，这其实是一个很赚钱的活，因为那时候台湾地区的加工工艺已经十分完善。

但是随着本地员工工资持续上涨，代工生产这类劳动密集型产业便不再受欢迎。这时中国改革开放内地也就成了她们转移阵地的最佳场地。

郭台铭轻轻松松从中国台湾搞到完善的生产加工技术和设备，随后再去内地以很低的薪水拉拢了大量的职工。

在大大降低了职工工资成本费后，国外人的钱或是照给，这也让富士康在极短的时间就聚敛了很多的财运。

一般的公司在发家致富之后全是搞自主创新，搞发展。而郭台铭赚到钱往后的第一件事就是扩张工业厂房，改建寝室，持续不断的招聘工人。

总之代工生产的理论是完善的，这时不借着内地员工工资划算狠割一波韭莱更待何时？但令郭台铭也万万没想到的是，内地劳动力便宜了整整30很多年。

紧跟苹果公司以后

富士康在创立之初还特地给欧美国家顾客搞代工生产，只不过是接下来这名，对富士康而言才算是金主爸爸，那便是美国苹果公司。

在2007年，富士康与苹果展开了第一次的规模性协作，便是生产制造iPhone。而iPhone的一炮走红也使富士康大赚一笔，自那以后，富士康就和订了苹果公司。

虽然之后富士康也与华为等公司合作了，但苹果公司永远都是富士康的王牌顾客。在与苹果搭发布之后，富士康挣得会很多。

据了解仅2019年1一年，富士康的年净利润就达到1700多亿元rmb，然而这庞大的数字一样的巨额身后，则是富士康内部结构一些不可告人的破事。

首先是富士康的成功其实不是有有多好的方式，多么时尚创意，终究这只是一个搞代工生产的五金厂，廉价劳动力对富士康而言就足以。

从2007年与苹果协作逐渐，富士康底层生产流水线职工的月薪就一直在两三千的范畴里转圈。

直到今天，富士康在深圳宝安的总公司，也有许多月薪不上三千年轻人排起队伍，提前准备走上富士康的大巴。

这种本来无可非议，但富士康很多征募年青人就有一个安全隐患，不太好管理方法。富士康开始在招聘的信息上偷换概念，将预估薪水或平均收入取出来宣传策划，动则五六千元。

这样很可以让刚步入社会年轻人动了心，但实际上入厂后一开始连3000也拿不到都是正常现象。

而且富士康仍在深圳宝安搞出了一个亚洲最大职工宿舍，足够容下数万人，若同一个蜂窝，在里面的日常生活可以这么说非常压抑感。

种种因素累加后，就很容易使进厂工作年轻人积淀工作压力，这就导致了之后轰动一时的富士康的14二段跳事情。

而且，我国的人力成本也不会像三十年前一样归属于超低价了，更别提富士康的金主爸爸苹果最近还在向印尼迁移，郭台铭对于此事务必做出决定。

而这一次，他选择紧随金主爸爸的步伐。截止于在今年的10月，富士康在近些年内早就在内地玩命裁人30万，开始将网络资源向印尼迁移。

那样富士康真的可以退出中国吗？各位观众又如何看待富士康这一公司呢？欢迎留言评论。

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