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一代新人换旧人啥意思,一代新人换旧人的意思

上年,大型厂裁员就成为主要基调,各个领域都是在“降低成本”。

近日,阿里吧啦吧集团公司发布了2023财政年度第三季度(自然年度2022年第四季度)财务报告发布,在其中阿里的职工数量引起了很多关心。

截止到2022年底,阿里巴巴的职工数量为23.97数万人,而上一年末时,阿里巴巴的职工数量为25.93数万人。换句话说,2022年全年度,阿里吧啦吧集团公司员工人数降低19576人。

互联网公司到十字路口

总的说来,“降低成本”似乎是互联网大厂的重中之重。

上年3月份,就不断据媒体报道腾讯、阿里等互联网大佬会进行大裁员。主要包括腾讯预估裁员10%-30%,涉及到PCG(平台及具体内容业务流程事业群)、CSIG(云与科技产业事业群)等。阿里裁员30%,包含MMC(社区电商平台)、飞猪网等服务,甚至一度冲上头条。

截止到2022年12月22日,被曝出裁员还因京东商城、百度、巨量引擎、美团外卖、滴滴打车、小红书的、知乎问答等互联网企业。

事实上,在裁员背后,是我国互联网人口老龄化和互联网红利提高早已大部分封顶。

在经历PC时代与移动互联时代后,网络用户逐渐增多,数量不断发展。归功于互联网技术人口的增长收益,新场景中公司可以使用较降低成本迅速拓客,实现高效裂变式。

因而,以前的互联网公司把用户专注力的角逐变成这一时代的关键KPI,行业里面较为俗气的观点便是总流量角逐。而且,对流量追求也促进了互联网十几年的金子发展期。

但是,从2020年至今,这类逻辑性发生了变化。尤其是伴随着人口老龄化慢慢见顶,it行业从增量市场进到区域市场,巨额的推广费用促使粗暴扩大、抢占市场的形式不会再行得通。

早期极速扩张的弊端开始显现,例如团购价、外卖送餐、共享自行车、社区拼团......

种种迹象表明都表明,总流量根本无法产生绝对性环城河,由于总流量方式经常会在转型,一开始是门户网,后来是小区,再之后是社交媒体,然后就是小视频、直播间,大家并不了解,下一次的总流量转型在哪一天来临。可是技术沉淀,就会形成更深层次的环城河。

现在的it行业现在开始自动刹车,以提高为中心的时代已经过去了,时下互联网公司的发展趋势更偏重于“去肥增瘦”,重视高效发展。

“去肥增瘦”成效显著

现如今,从移动互联到互联网经济,互联科技大型厂们在互联网、云计算技术、人工智能和前沿技术行业争相争逐,大型厂的“去肥增瘦”也在有成效。

便以阿里而言,在阿里都还没获利的情况下,每一年就在那阿里云端砸超出10亿,十多年以往,现在的阿里云已经成了阿里的“第二增长点”,乃至变成了全部阿里日益关键增长由来。

据2022年第四季度的财报数据表明,阿里云计算技术经营收入早已达201.8亿人民币。

除开阿里云出现意外,阿里不断合理布局研发,也逐步积累了不少的关键技术专利权,在云计算技术、AI技术和半导体材料等行业,总计在战略新兴产业得到全世界发明专利授权超1千件。

再看一遍腾讯,上年一年,腾讯就收拢了许多单核心业务流程,例如QQ影音、看点快报、百度地图、腾讯WiFi管家等商品。

与此同时,腾讯更多在产品研发下功夫,据数据分析,2019 年以来,腾讯在产品研发上已经总计资金投入贴近 1700 亿人民币,逐步完善起包含网络服务器、电脑操作系统、处理芯片、SaaS在内的详细自主研发管理体系。

除此之外,腾讯还融合多年以来在原有硬件软件等方面的积淀,打造出了自主研发处理芯片、自主研发星星海网络服务器、腾讯电脑操作系统TencentOS、自主研发数据库系统TDSQL等最底层基础设施建设。

如出一辙,近年来,百度也逐步收拢单核心业务流程,更多精力用于研发上。这一点在百度最新一期财务报告就会有主要表现,即百度的广告收益持续走低,而人工智能技术收益增涨。

尤其是最近伴随着ChatGPT的爆红,百度春天好像就要到了。

通过10年1000亿白花花的银子资金投入,就人工智能应用处理芯片、架构、模型数据运用四层架构设计来讲,百度各个方面都有自主研发技术性,ChatGPT有关技术,百度都是有,而且还是国内市场的“独一份”。

中国互联网领域,确实曾经历了十几年的狂飙突进。但是,这一时代已经结束,在一个经营规模慢慢触顶的区域市场,以创新为中心的综合素养一定会非常重要。

将来,在我国成功互联网企业需要更多“BAT”,脚踏实地搞产品研发,根据技术革新,给社会创造财富,才能使公司走的更远。

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